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SOLUCIONES DE ASISTENCIA QUE CUMPLEN CON LA NUEVA REFORMA LABORAL
La legislación laboral en México ha avanzado significativamente hacia la digitalización de los procesos administrativos. Con las recientes modificaciones al artículo 132, fracción 34 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), todas las organizaciones están obligadas a mantener un registro electrónico exacto y confiable de la jornada laboral de sus Leer más…









